Guia prático: como integrar Fatores de Riscos Psicossociais ao PGR e alinhar à nova NR-1
Um passo a passo acessível para mapear, avaliar e controlar riscos psicossociais no Inventário de Riscos e no Plano de Ação, fortalecendo compliance, clima organizacional e saúde emocional no trabalho. Quando a empresa fala de PGR, é comum pensar em ruído, produto químico e risco de acidente. Mas a NR-1 consolidou o PGR como instrumento central […]
A obrigatoriedade e Importância da Avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais
A sua empresa já iniciou o processo de Avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais? A NR-1 passará a incluir expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Isso significa que todas as organizações devem avaliar e controlar todos os perigos e riscos existentes na organização, incluindo os decorrentes […]
Uso Excessivo de Telas Afeta a Saúde Física e Mental
No Brasil, a população permanece acordada por aproximadamente 16 horas diárias, nas quais mais da metade do tempo é dedicada ao manuseio de smartphones e computadores. A presença constante da tecnologia se tornou essencial para o desenvolvimento econômico e individual. Por outro lado, o uso excessivo de telas, seja em computadores, smartphones, tablets ou televisões, pode acarretar impactos significativos na […]
Evite as multas do eSocial – no início do ano, é preciso estar atento
Cumprir as normas de saúde e segurança do trabalho não é apenas uma responsabilidade legal, mas também resguarda empresa e funcionários. Em janeiro de 2024 as primeiras multas do eSocial começarão a vigorar, tornando essencial que as organizações estejam plenamente conscientes. O cenário regulatório exige atenção ativa por parte das empresas. O eSocial, desenvolvido pelo […]
Sua empresa conseguiu enviar os eventos de sst?
O cenário empresarial está cada vez mais regulamentado e manter-se em conformidade com as exigências legais é fundamental. Por outro lado, a quantidade de burocracia muitas vezes era um grande empecilho para que todas as normas fossem seguidas. Com a necessidade de simplificação, o Governo Federal criou o projeto eSocial em dezembro de 2014. Desde […]
Saiba tudo sobre o FGTS Digital e como ele afeta sua empresa
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma parte fundamental do relacionamento trabalhista, e o novo FGTS Digital está transformando a maneira como empregadores gerenciam e contribuem para esse fundo. Neste post, exploraremos o que é o FGTS Digital, para que serve e como essa mudança impactará as empresas. O que é […]
Dia Mundial do Rim: Importância e Prevenção – Vital Saúde Ocupacional
Os rins recebem cerca de 20% do sangue bombeado pelo coração. Por esse motivo, esse fornecimento permite que ele realize uma série de atividades fundamentais para o bom funcionamento do nosso organismo. Os rins são responsáveis por regular a composição e a pressão sanguínea, remover resíduos (ureia, amônia, drogas, substâncias tóxicas), manter o volume adequado […]
LER/DORT: Doenças Ocupacionais que mais afetam os trabalhadores brasileiros na pandemia
O local de trabalho é um dos lugares onde as pessoas costumam passar a maior parte do seu tempo, e com a correria do dia a dia e e realização constante de tarefas é cada vez mais comum o surgimento das doenças ocupacionais. Com a pandemia e o isolamento social impostas pelo coronavírus, a adesão […]
Fevereiro Roxo e Laranja
Em fevereiro, duas cores chamam a atenção! O Laranja e o roxo trazem significados especiais para o mês, informam e esclarecem sobre doenças autoimunes e degenerativas que possuem grande impacto e são “silenciosas” em seus sintomas. É o caso da Lúpus, da Fibromialgia e do Mal de Alzheimer, representadas pela cor roxa. Já representada pela […]
Atestado de Saúde Ocupacional
Norma Regulamentadora 7 objetiva a promoção e a preservação da saúde do trabalhador a partir dos parâmetros estabelecidos pela mesma. Dentre desses parâmetros, há a obrigatoriedade da empresa em avaliar se as condições de saúde do colaborador o capacita ou não para realizar a(s) atividade(s) para a(s) qual(ais) foi designado. O Atestado de Saúde Ocupacional […]