No Brasil, foram criadas diversas normas regulamentadoras que possuem o objetivo de fazer com que as empresas evitem que seus trabalhadores sofram algum tipo de acidente ou adquiram doenças ocupacionais. Uma dessas normas é a NR6, que diz respeito aos Equipamentos de Proteção Individual, sobre a qual falaremos a seguir. Confira e tire as suas dúvidas!
EPI x EPC
A Sigla EPI, como falado anteriormente, que dizer Equipamento de Proteção Invidual. De acordo com a Norma Regulamentadora, esses equipamentos são todos os dispositivos ou produtos que atuam na prevenção de riscos e ameaças à saúde e segurança do trabalhador.
Alguns exemplos de EPIs: capacetes, máscaras, viseiras, abafadores de ruídos, óculos, sapatos, cinto de segurança, protetores auriculares, entre outros.
Quando se fala dos Equipamentos de Proteção Coletiva, a sigla utilizada é a EPC. Basicamente, os EPCs são aqueles equipamentos que possuem a finalidade de proteger um grupo de pessoas quanto elas estão realizando uma tarefa.
Alguns exemplos de EPCs: extintores de incêndio, redes de proteção, placas de segurança, kit de primeiros socorros, entre outros.
Obrigações do empregador e deveres do empregado
Segundo a Norma Regulamentadora, as empresas possuem a obrigação de fornecer os equipamentos de proteção individual aos trabalhadores, de acordo com o risco em que eles forem expostos e de forma gratuita. Vale ressaltar, que os EPIs devem estar em boas condições para uso e perfeito estado de conservação
Além das empresas, os colaboradores também possuem seus deverem em relação à utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva. Os empregados devem utilizar os EPIs e EPCs somente para a utilidade a qual foram projetados.
Guardar e conservar estes equipamentos também fazem parte das suas responsabilidades, bem como cumprir as determinações de uso impostas pelo empregador e avisá-lo quando os dispositivos apresentarem falhas ou alterações que impossibilitem a sua utilização.
Quais os benefícios dos EPIs e EPCs para as empresas?
A utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva são essenciais em todas as empresas, e possuem o benefício de garantir a saúde e integridade física dos trabalhadores, contribuindo significativamente para a diminuição de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Como consequência, a quantidade de trabalhadores afastados do trabalho também reduz de forma significativa e a empresa também evita multas e punições por não obedecer as normas regulamentadores.
É necessário treinamento para utilizar os EPIs?
Um treinamento prévio para a utilização de equipamentos de proteção individual vai depender diretamente do tipo de equipamento que será utilizado pelo trabalhador. Alguns equipamentos mais simples como as luvas e botas, não necessitam de um treinamento por não serem complicados de se usar.
Entretanto, aqueles equipamentos que possuem uma complexidade maior no momento de manipulação, requerem um treinamento para que o funcionário possua os conhecimentos necessários no momento de utilização. É válido destacar, que esse treinamento deverá ser custeado pelo empregador.
Nesse artigo, vimos o que a norma regulamentadora nos diz a respeito dos Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva, e também a sua importância, mostrando que a utilização correta desses dispositivos traz benefícios não somente para a saúde e integridade física do trabalhador, mas também para a empresa como um todo.
