
Ergonomia no Trabalho e Home Office
A pandemia do Covid-19 deve fazer com que o trabalho remoto, o chamado home office, cresça 30% após o período de estabilização dos casos e
Pular para o conteúdo

A pandemia do Covid-19 deve fazer com que o trabalho remoto, o chamado home office, cresça 30% após o período de estabilização dos casos e
A Vital Gestão em Saúde, atenta ao momento que estamos vivendo está prestando apoio a seus clientes e parceiros neste período de pandemia. Organizamos diversos

A importância de manter uma garrafinha de água no escritório, é o simples fato de que assim você não vai se esquecer de se hidratar.

O ambiente de trabalho pode ser propício para acarretar tensões oculares, dores de cabeça, incômodos e vermelhidão nos olhos causados pela falta de cuidados e

Exames, ASOs, afastamentos e indicadores podem oferecer ao RH uma visão mais ampla quando deixam de ser analisados isoladamente. Entenda como organizar essas informações e utilizá-las no planejamento da saúde ocupacional.

Entenda como indicadores de SST, PGR, PCMSO, afastamentos e riscos psicossociais podem apoiar decisões, governança e prevenção nas empresas.

Entenda como a digitalização da SST reduz riscos, retrabalho e custos invisíveis, fortalecendo compliance, produtividade e gestão ocupacional. A gestão integrada em Saúde e Segurança
Um passo a passo acessível para mapear, avaliar e controlar riscos psicossociais no Inventário de Riscos e no Plano de Ação, fortalecendo compliance, clima organizacional
Quer iniciar (ou acelerar) sua carreira em um ambiente que conecta teoria e prática, com rotina real de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho? Então
A sua empresa já iniciou o processo de Avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais? A NR-1 passará a incluir expressamente os fatores de riscos psicossociais
No Brasil, a população permanece acordada por aproximadamente 16 horas diárias, nas quais mais da metade do tempo é dedicada ao manuseio de smartphones e computadores. A presença
O Brasil registrou 1 acidente de trabalho a cada 43 segundos em 2024, ou seja, com uma média de 2.007 por dia, com base nos
A gestão de afastados é uma solução essencial para empresas que buscam garantir um acompanhamento eficiente dos funcionários afastados pelo INSS, seja por doença ou
Você sabe como cuidar da saúde mental e emocional? Ainda que algumas campanhas a respeito deste assunto sejam realizadas em alguns períodos do ano,

Exames, ASOs, afastamentos e indicadores podem oferecer ao RH uma visão mais ampla quando deixam de ser analisados isoladamente. Entenda como organizar essas informações e utilizá-las no planejamento da saúde ocupacional.

Entenda como indicadores de SST, PGR, PCMSO, afastamentos e riscos psicossociais podem apoiar decisões, governança e prevenção nas empresas.

Entenda como a digitalização da SST reduz riscos, retrabalho e custos invisíveis, fortalecendo compliance, produtividade e gestão ocupacional. A gestão integrada em Saúde e Segurança
Um passo a passo acessível para mapear, avaliar e controlar riscos psicossociais no Inventário de Riscos e no Plano de Ação, fortalecendo compliance, clima organizacional