Vital Saúde Ocupacional

A Vital Saúde Ocupacional é uma empresa de Consultoria e Assessoria em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Nosso objetivo fundamental é proporcionar a saúde e o bem-estar dos colaboradores de nossos clientes trazendo assim a tranquilidade para os empregadores.

Vital Saúde Ocupacional

 

NOSSO FOCO
Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
Qualidade de Vida – Programas de educação continuada em saúde, segurança e prevenção a acidentes de trabalho.

MISSÃO
- Enquadrar nossos clientes dentro das exigências legais.
- Proporcionar a preservação do bem-estar do empregado, a redução de acidentes e doenças ocupacionais.
- Promover maior comodidade e tranquilidade ao empregador.

VISÃO

- Atender os nossos clientes com excelência em busca da máxima eficácia e eficiência, nos resultados de nossas ações.

VALORES

  • Agilidade;
  • Ética;
  • Transparência;
  • Qualidade;
  • Confiança;
  • Profissionalismo.

NOSSO DIFERENCIAL

- AGILIDADE nos atendimentos e nas demandas emergenciais, conclusão dos ASO's e entrega de Programas;

- GESTÃO COMPROMETIDA com o alcance das metas do cliente, soluções personalizadas ao perfil de cada cliente;

- ESTRUTURA PRÓPRIA: Nossa estrutura conta com Recepções com sistema de senha eletrônica, consultórios informatizados e realização de exames complementares no local, reduzindo o tempo de espera nos atendimentos;

- CONFIABILIDADE: Equipe técnica comprometida com o sigilo no tratamento das informações dos seus clientes;

- QUALIDADE: Profissionais especializados e qualificados garantindo a realização dos programas e exames em conformidade com a Legislação Brasileira e outras.

 

POLÍTICA DE QUALIDADE
Garantia de melhoria contínua dos nossos processos, buscando o envolvimento de nossos colaboradores e sua satisfação, além de despertar em cada um o seu valor profissional dentro da organização e pessoal dentro da sociedade.

RESULTADOS

  • Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Redução do absenteísmo;
  • Redução dos Acidentes de Trabalho;
  • Redução de gastos com processos trabalhistas;
  • Intervenção direcionada para os diagnósticos identificados;
  • Redução dos custos aplicados na utilização de plano de saúde.